Atpakaļ uz meklēšanas rezultātiem

PERSONĀLA SPECIĀLISTS
(Sludinājums no NVA)

Kultūras ministrija (reģistrācijas Nr.90000042963) izsludina atklātu konkursu uz Personāla nodaļas vecākā personāla speciālista ierēdņa amata vietu uz nenoteiktu laiku.

Galvenie pienākumi:

-    nodrošināt personāllietvedības dokumentu projektu sagatavošanu par ministrijas darbiniekiem un ierēdņiem, padotības iestāžu vadītājiem, valsts kapitālsabiedrību, kurās ministrija ir kapitāla daļu turētāja, valdes locekļiem;

-    normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā plānot un koordinēt ministrijas darbinieku un ierēdņu, padotības iestāžu vadītāju darbības un tās rezultātu vērtēšanas procesu novērtēšanas elektroniskās veidlapas informācijas sistēmā „NEVIS”, un nodrošināt ar vērtēšanas procesu saistīto personāllietvedības dokumentu projektu sagatavošanu;

-    nodrošināt ministrijas personāla atlases norises procesu un materiālu sagatavošanu konkursu izsludināšanai uz vakantajiem ministrijas amatiem, padotības iestāžu vadītāju un valsts kapitālsabiedrību, kurās ministrija ir kapitāla daļu turētāja, valdes locekļu amatiem arī konkursu protokolu un vēstuļu projektu sagatavošanu konkursu pretendentiem;

  • konsultēt un sniegt metodisko palīdzību ministrijas padotībā esošo iestāžu darbiniekiem un amatpersonām par resursu vadības sistēmas „Horizon” personāla uzskaites moduļa izmantošanu;

Prasības pretendentiem/-ēm:

-    atbilstība Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām;

-    akadēmiskā vai profesionālā augstākā izglītība sociālajās zinātnēs vai personāla vadībā;

-    vismaz 2 (divu) gadu darba pieredze personāla vadībā;

-    pieredze darbā ar personāllietvedības dokumentu izstrādi;

-    vēlama darba pieredze valsts pārvaldē;

-  vēlama pieredze darbā ar resursu vadības sistēmas „Horizon” personāla uzskaites moduli;

-   vēlama pieredze darbā ar Novērtēšanas elektroniskās veidlapas informācijas sistēmu (NEVIS);

- vēlama pieredze izglītības jomu, tostarp pedagogu darba samaksu, reglamentējošo normatīvo aktu piemērošanā;

-    labas zināšanas un izpratne par personāla vadību un personāllietvedību;

- labas zināšanas par darba tiesisko un valsts civildienesta attiecību reglamentējošo normatīvo aktu piemērošanu;

-    labas sadarbības un komunikācijas prasmes;

-    spēja argumentēti pamatot savu viedokli.

Mēs piedāvājam:

-       interesantu un atbildīgu darbu valsts pārvaldē;

-       profesionālās izaugsmes iespējas;

-       darbu atsaucīgu kolēģu kolektīvā;

-       darba vietu Rīgas centrā.

Amatam noteikta 30.saime „Personāla vadība”, III līmenis, 9.mēnešalgu grupa. Bruto mēnešalga no 835 EUR līdz 1121 EUR (atkarībā no kategorijas, kuru nosaka, ņemot vērā pretendenta profesionālo pieredzi attiecīgajā jomā, kas iegūta pēdējo piecu gadu laikā un ir būtiska iestādes funkciju izpildei).

Konkursa pretendentiem līdz 2020. gada 17. jūlijam jānosūta pa pastu vai jāiesniedz Kultūras ministrijas Dokumentu pārvaldības nodaļā K.Valdemāra ielā 11A, Rīgā, LV-1364, 21.kabinetā (darba laiks pirmdienās – ceturtdienās no plkst.08.30 līdz plkst.17.15 un piektdienās no plkst.08.30 līdz plkst.16.00, ja dokumenti tiek nosūtīti pa pastu, pasta zīmogs ir 2020. gada 17. jūlijs), vai elektroniski uz e-pastu: );

-       kā arī citi dokumenti, kurus pretendents uzskata par nepieciešamu pievienot.

Tālrunis uzziņām 67330218.

Kultūras ministrija informē, ka pretendentu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu pretendentu atlasi atklāta konkursa ietvaros. Pretendentu personas datu apstrādes pārzinis ir Kultūras ministrija.

Darba piedāvājums publicēts:
29.06.2020.50
Pieteikšanās termiņš:
17.07.2020.
Uzņēmums:
LATVIJAS REPUBLIKAS KULTURAS MINISTRIJA
Atrašanās vieta:
LATVIJA, Rīga, Latvija
Darba laiks:
Pilna slodze
Atalgojuma līmenis:
835 – 1121
Amata kategorija:
Valsts pārvalde
Iesaki šo darba piedāvājumu citiem: https://www.irdarbs.lv/p/Obtb vai

Atpakaļ uz meklēšanas rezultātiem
Twitter
Facebook
Draugiem.lv