PERSONĀLA SPECIĀLISTS
(Sludinājums no NVA)

​

Darba pienākumi:
•    Pārzināt Darba likumu un normatīvos aktus saistītus ar Zemessardzes un Militāro dienestu;
•    Personāla un ar to saistītu dokumentu sagatavošana atbilstoši prasībām;
•    Personas lietu noformēšana un uzturēšana;
•    Ar personāla vadību saistīto dokumentu pārvaldība un administrēšana personāla datu informācijas resursu vadības sistēmā HORIZON;
•    Saņemto, nosūtāmo un iekšējo dokumentu aprites nodrošināšana DVS Namejs;
•    Dokumentu arhivēšana un ar to saistītās darbības;

Pamatprasības:
•    atbilstība likuma “Par valsts noslēpumu” 9. panta prasībām;
•    1. līmeņa augstākā vai augstākā izglītība (priekšrocība personāla vai tiesību zinātnes jomā);
•    Vismaz 2 gadu pieredze personāla speciālista amatā;
•    Teicamas latviešu valodas zināšanas;
•    Dokumentu sagatavošanas, noformēšanas un arhivēšanas prasmes;
•    Labas organizatoriskās un saskarsmes prasmes;
•    Profesionālas prasmes darbā ar MS Office programmām;
•    Vēlamas iemaņas darbā ar DVS Namejs un RVS HORIZON;
•    Augsta atbildības izjūta, spēja strādāt individuāli un komandā;
•    Spēja un motivācija pilnveidot savas zināšanas un iemaņas;
•    Spēja uzņemties atbildību par savas profesionālās darbības rezultātiem;

Piedāvājam:
•    Interesantu, dinamisku un daudzveidīgu darbu;
•    Iespēju paplašināt zināšanas un profesionālās iemaņas;
•    Sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam, veselības apdrošināšanu;
•    Bruto atalgojums, no 1372.00 EUR (pirms nodokļu nomaksas) atkarībā no pretendenta profesionālās pieredzes attiecīgajā jomā;
•    Par priekšrocību tiks izvirzīti kandidāti, kuri jau ir zemessargi vai ir gatavi iestāties Zemessardzē.

Motivētu pieteikuma vēstuli un CV ar norādi “Personāla speciālists” iesūtīt uz e-pastu liga.barovska[at]mil.lv līdz 15.10.2025. Tālrunis informācijai par amata pienākumiem 25639839.

Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta – Pretendentu izglītības un darba pieredzes izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta – intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām.
Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus.

Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13.pantu, Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi.