Обратно в результаты поиска

PERSONĀLA VADĪTĀJS
(Sludinājums no NVA)

Bauskas novada pašvaldības iestāde

SIA „Bauskas slimnīca”, reģistrācijas Nr.43603017682, aicina darbā

Personāla un lietvedības daļas vadītāju, profesiju klasifikatora kods 2423 03

Prasības pretendentiem:

-          augstākā akadēmiskā izglītība vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība personāla vadībā psiholoģijā, tiesību zinātnē vai vadības zinībās;

-          pieredze personāla vadības stratēģiju izstrādāšanā, ieviešanā,

-          Pieredze personāla resursus, plānošanā, izstrādājot ilgstpējīgu personāla piesaistes programmu

-          Pieredze ārstniecības iestādē personāla jautājumos tiks uzskatīta par priekšrocību.

-          Personāla atlases procesa nodrošināšanā un organizēšanā atbilstoši LR likumdošanas prasībām;

-          Pieredze pārmaiņu procesu vadībā, tostarp, organizējot un izstrādājot nepieciešamos dokumentus, pārmaiņu ieviešanas rīkus, pārmaiņu vadīšanā.

-          Izpratne un zināšanas par ārstniecības personālu, ārstniecības iestāžu darbību un to reglamentējošiem normatīvajiem aktiem

-          Pieredze procesu digitalizācijā, procesu efektivizācijā.

-          Izpratne un pieredze par dokumentu, t.sk., elektronisko dokumentu noformēšanas prasībām;

-          teicamas prasmes darbā ar datoru, datorprogrammām;

-          pieredze darbā ar informāciju resursu vadības sistēmām. Pieredze “Horizon”, HOPS un DVS Namejs tiks uzskatīta par priekšrocību;

-          spēja un efektīvi strādāt intensīvos darba apstākļos vai ierobežotā termiņā.  

-          valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām;

-         

Galvenie darba pienākumi:

  • nodrošināt personāla lietvedības un personāla jautājumu darbības organizēšanu un izpildi
  • nodrošināt personāla datu uzskaiti, reģistrāciju un informācijas aktualizēšanu, elektonizācijas procesu ieviešanu – darbības efektivizācijai
  • nodrošināt personāla atlasi atbilstoši normatīvo aktu prasībām;
  • piedalīties racionālas struktūras uzturēšanā, aktualizēšanā, struktūrvienību reglamentējošo normatīvo aktu izstrādē (reglamenti, amata apraksti, u.c.)
  • Piedalīties un sniegt priekšlikumus par struktūrshēmas efektivizācijas iespējām.
  • piedalīties elektroniskās personāla atlases un datu bāzes ieviešanā;
  • izstrādāt un ieviest ilgtermiņa personāla attīstības plānu
  • veidot ilgtspējīgu un tālākizglītības plānu, vajadzību apzināšanu, mācību plāna sagatavošanu, to īstenošanu;
  • piedalīties un ieviest darbinieku elektroniskās novērtēšanas sistēmu.
  • Izstrādāt, ieviest un uzturēt personāla politikas ilgtspējīgu motivēšanas sistēmu, ievērojot aktualitātes, pārmaiņas, paaudžu izmaiņas un atšķirības
  • piedalīties un organizēt atalgojuma sistēmas pārskatīšanu, aktualizēšanu un tā ieviešanu;
  • sekot līdzi normatīvajiem aktiem, kas reglamentē darba tiesiskās attiecības, ārstniecības personāla un aŗstneicības atbalsta personāla darbību; un tos ieviest darba procesos, izmaiņās.
  • konsultēt nodarbinātos personāla un darba tiesisko attiecību jautājumos;
  • piedalīties jauno speciālistu piesaistes programmas izstrādē un ieviešanā.

·         nodrošināt iekārtu darbības nepārtrauktību un ar iekārtām saistītām papildprecēm.

·         Sadarboties ar citām struktūrvienībām un speciālistiem kopīgu mērķu sasniegšanā.

Piedāvājam:

  • pilnu darba slodzi uz nenoteiktu laiku;
  • atalgojums, sākot no 1800 EUR;
  • augstas sociālās garantijas;
  • veselības apdrošināšanu pēc nostrādātiem sešiem mēnešiem;
  • daļēji attālināta darba iespējas;
  • ģimenei draudzīgu daba vietu.


Pretendentiem jāiesniedz:

  • pieteikuma vēstule, kurā ir aprakstīta darba pieredze atbilstoši izvirzītajām prasībām;
  •   dzīvesgaitas apraksts (Curriculum Vitae (CV));
  •   izglītības dokumentu kopijas.

Pieteikumu un dokumentus sūtīt uz e-pastu:

līdz 2025.gada 18.novembrim (ieskaitot)

Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes 2016. gada 27. aprīļa regulas (ES) 2016/679 par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ direktīvu 95/46/EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13.pantu, SIA “Bauskas slimnīca” informē, ka:
1. Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu konkursa norisi;
2. Personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Bauskas slimnīca”

Опубликованно:
07.11.2025.35
Окончательный срок заявки:
18.11.2025.
Предприятие:
Bauskas novada pašvaldība
Место нахожедния:
LATVIJA, Dārza iela 12A, Bauska, Bauskas nov., Latvija
Время работы:
Pilna slodze
Уровень заплаты
1800 – ...
Категория занимаемой должности:
Administrācija / Asistēšana
Посоветуй это предложение о работе другим: https://www.irdarbs.lv/rus/p/Bdlc или

Обратно в результаты поиска
Twitter
Facebook
Draugiem.lv