Обратно в результаты поиска

Personāla/ personālvadības struktūrvienības VADĪTĀJS/ DIREKTORS
(Sludinājums no NVA)


SIA “Rīgas nami” ir Rīgas pilsētas pašvaldības kapitālsabiedrība, kuras stratēģiskais mērķis ir  pašvaldības funkciju veikšanai nozīmīgu nekustamo īpašumu, kultūrvēsturisko objektu, dzīvojamā fonda un tirgus teritoriju kvalitatīvu un ilgtermiņā lietderīgu pārvaldīšanu un pilna cikla apsaimniekošanu, vairojot to ekonomisko, sociālo un vides vērtību, un veicinot  mazo uzņēmējdarbību un tūrismu Rīgas pilsētā, kā arī kultūras pasākumu un kultūras mantojuma pieejamību

SIA “Rīgas nami” aicina komandā

PERSONĀLA NODAĻAS VADĪTĀJU

Meklējam personāla vadītāju, kurš spēj apvienot stratēģisku redzējumu ar praktisku rīcību, ir uzticams partneris vadībai un ar savu darbu veido mūsdienīgu, uz attīstību un cilvēkiem vērstu personāla vadību.

PIEDĀVĀJAM:

  • darba vietu Rīgā, Rātslaukums 5;
  • mēnešalgas diapazons  3100-3500 EUR (bruto), ņemot vērā profesionālo kvalifikāciju;
  • veselības apdrošināšanu (pēc pārbaudes laika) un Darba koplīgumā paredzētus labumus;
  • profesionālās pilnveides iespējas un mācības kvalifikācijas uzturēšanai;
  • darba izpildei nepieciešamo tehnisko nodrošinājumu.

TAVI GALVENIE UZDEVUMI:

  • vadīt Personāla nodaļas darbu, plānot prioritātes un nodrošināt nodaļas mērķu un budžeta izpildi;
  • rūpēties par mūsdienīgu, kvalitatīvu un normatīvajiem aktiem atbilstošu personāla procesu norisi;
  • organizēt personāla atlasi, jauno kolēģu uzņemšanu un darba attiecību izbeigšanas procesu;
  • attīstīt atalgojuma sistēmu, nodrošinot taisnīgu un konkurētspējīgu darba samaksas politiku, amatu klasifikāciju un papildu labumu sistēmu;
  • plānot un organizēt darbinieku mācības un profesionālo attīstību (pēctecība, talantu vadība);
  • pilnveidot darbinieku snieguma novērtēšanas sistēmu un atbalstīt vadītājus tās īstenošanā;
  • organizēt darbinieku aptaujas, fokusa grupas un izmantot iegūtos rezultātus organizācijas attīstībai;
  • sagatavot personāla analītiku un vadības lēmumiem nepieciešamos datus;
  • izstrādāt un pilnveidot personāla vadības iekšējos normatīvos aktus un vadīt organizatorisko pārmaiņu procesus.

SAGAIDĀM, LAI TEV IR:

  • augstākā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība personāla vadībā, tiesību zinātnēs, uzņēmējdarbībā vai līdzvērtīgā jomā;
  • vismaz 3 gadu pieredze personāla vadības komandas vadīšanā;
  • pieredze personāla procesu pilnveidē un organizācijas pārmaiņu vadībā;
  • labas darba tiesību un personāla vadības procesu zināšanas;
  • stratēģiska domāšana, lēmumu sagatavošanas un argumentēšanas prasme, analītiskā domāšana, augsta atbildības sajūta un patstāvība;
  • datorprasmes pieredzējuša lietotāja līmenī (MS Office);
  • personāla lietvedības dokumentu vadības sistēmas Namejs un  resursu vadības sistēmas Horizon lietotāja prasmes  tiks uzskatītas par priekšrocību;
  • valsts valodas zināšanas C1 līmenī.

  • Lai pieteiktos, sūtiet savu CV ar detalizētu iepriekšējo darba pienākumu aprakstu ar norādi Personāla nodaļas vadītājs” uz elektroniskā pasta adresi 


Опубликованно:
07.07.2026.4
Окончательный срок заявки:
20.07.2026.
Предприятие:
SIA "Rīgas nami"
Место нахожедния:
LATVIJA, Rātslaukums 5, Rīga, Latvija
Время работы:
Pilna slodze
Уровень заплаты
3100 – 3500
Категория занимаемой должности:
Celtniecība / Meistari
Посоветуй это предложение о работе другим: https://www.irdarbs.lv/rus/p/BKqc или

Обратно в результаты поиска
Twitter
Facebook
Draugiem.lv