VALDES LOCEKLIS
(Sludinājums no NVA)

Pretendentiem izvirzāmās prasības:

1.    Atbilstība Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37.panta ceturtās daļas prasībām;

2.    Atbilstība likuma „Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” prasībām;

3.    Nevainojama reputācija;

4.    Akadēmiskā augstākā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība vadības zinību, finanšu, ekonomikas vai inženierzinātņu nozarē.

5.    Vismaz trīs gadu darba pieredze pēdējo 10 gadu periodā valdes locekļa vai valdes loceklim līdzvērtīgā vadošā amatā, kā arī šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā, vēlams valsts, pašvaldību vai privātas kapitālsabiedrības vai iestādes vadībā;

6.    Valsts valodas zināšanas normatīvajos aktos valsts valodas lietošanas jomā noteiktajā apjomā; (valodas prasmju pašnovērtējums ne zemāks kā C1 līmenis (atbilstoši Europass kritērijiem));

7.    Vismaz vienas Eiropas Savienības valodas zināšanas tādā apjomā, kas ļauj lasīt un saprast drukātu tekstu, sagatavot rakstisku tekstu, uzturēt dialogu, orientēties profesionālajā terminoloģijā (valodas prasmju pašnovērtējums ne zemāks kā B1 līmenis (atbilstoši Europass kritērijiem));

8.    Izpratne un zināšanas par:

8.1.    tādu jautājumu risināšanu, kas attiecas uz kapitālsabiedrības attīstību, darbības stratēģijas plānošanu un īstenošanu, administratīvo un finanšu vadību;

8.2.    publiskas personas kapitālsabiedrību pārvaldību un darbību un laba korporatīvās pārvaldības principu pārzināšana;

9.    Pretendentam jāpiemīt šādām spējām:

9.1.    pārliecināšanas, komunikācijas un argumentācijas prasmes, spēja formulēt un prezentēt viedokli; 

9.2.    spēja pieņemt lēmumus īsā laika posmā paaugstināta riska apstākļos un uzņemties atbildību; 

9.3.    spēja analizēt informāciju, lai sekmētu kapitālsabiedrības mērķu un rezultātu sasniegšanu. 

10.    Pretendentam jāpiemīt šādām vadības kompetencēm:

10.1.    stratēģiskais redzējums;

10.2.    plānošana un organizēšana;

10.3.    lēmumu pieņemšana un atbildība;

10.4.    orientācija uz attīstību;

10.5.    pozitīvu attiecību veidošana un uzturēšana.

Pretendentu iesniedzamie dokumenti:

1.    Personīgi parakstīts, datēts motivēts pieteikums, iekļaujot informāciju, kas apliecina paziņojumā norādītās pieredzes un prasmju esamību un apliecinājums, ka:

1.1.    Uz pretendentu nav attiecināmi Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37.panta ceturtajā daļā noteiktie ierobežojumi;

1.2.    ievērojot likuma "Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā" noteiktos ierobežojumus, novērsīs iespējamās interešu konflikta situācijas, ja tiks ievēlēts valdes locekļa amatā.

2.    Pieteikumā pretendentam jānorāda informāciju par vismaz divām personām, no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par pretendentu.

3.    Dzīves gaitas un darba pieredzes apraksts (Curriculum Vitae), kurā norādīta kontaktinformācija, kā arī iekļauts pašvērtējums par valodu zināšanām.

4.    Izglītību apliecinošu dokumentu kopijas un, ja ir, svešvalodu prasmes apliecinošu dokumentu kopijas.

5.    Pretendenta sagatavots redzējums (ne mazāk kā 2000, bet ne vairāk kā 3000 vārdu apjomā) par SIA “Jēkabpils autobusu parks” attīstību, ņemot vērā uzņēmumam izvirzītos vispārējos stratēģiskos mērķus un uzņēmuma vidējā termiņa stratēģiju.

6.    Citi dokumenti, kas apliecina pretendenta atbilstību izvirzītajām prasībām.

7.    Apliecinājums, ka piekrīt personas datu apstrādei tādā apmērā, lai konkursa izsludinātājs var gūt pārliecību par Pretendenta atbilstību normatīvo aktu un Konkursa rīkotāja izvirzītajām prasībām.

2. Ar Jēkabpils novada domes 26.05.2022. lēmumu Nr. 454 “Par tiešās līdzdalības pārvērtēšanu kapitālsabiedrībās” SIA "Jēkabpils autobusu parks" noteikti šādi vispārējie stratēģiskie mērķi:

2.1.    Iedzīvotāju pilnvērtīga un efektīva nodrošināšana ar sabiedriskā transporta pakalpojumiem.

2.2.    Sabiedriskā transporta pārklājuma nodrošināšana pilsētā un novadā, energoefektīva autobusu parka atjaunošana.

2.3.    Samazināt sabiedriskā transporta CO 2 izmešus līdz 2030.gadam 30% apmērā.

2.4.    Veicināt pilsētreģiona attīstību ar attīstītu mobilitātes tīklu.

3. Lēmums pieejams Jēkabpils novada pašvaldības mājas lapā: https://www.jekabpils.lv/lv/domes-lemumi

 4. Informācija par uzņēmuma vidējā termiņa stratēģiju pieejama uzņēmuma mājas lapā: https://www.jekabpilsap.lv/lv/videja-termina-darbibas-strategija/

 Nominācijas komisijas sastāvs:

1.    Uldis Skreivers - komisijas priekšsēdētājs;

2.    Natālija Dardete - komisijas loceklis;

3.    Gita Loča – komisijas loceklis;

4.    Eksperts (komisijas loceklis ar balsošanas tiesībām) Latvijas Pasažieru pārvadātāju asociācijas prezidents Ivo Ošenieks.

Paredzamā mēnešalga 2800 eiro.

Pieteikumi jāiesniedz līdz 2025.gada 21.septembrim Jēkabpils novada pašvaldībā, Brīvības ielā 120, Jēkabpils, Jēkabpils novads, LV-5201 vai ar drošu elektronisko parakstu parakstīts pieteikums uz elektronisko pasta adresi: pasts[at]jekabpils.lv

Tālrunis informācijai 28447413

Опубликованно:

21.08.2025.23

Окончательный срок заявки:

21.09.2025.

Предприятие:

Jēkabpils novada pašvaldība

Место нахожедния:

LATVIJA, Akurāteri, Salas pag., Jēkabpils nov., Latvija

Время работы:

Pilna slodze

Уровень заплаты

2800 – ...

Категория занимаемой должности:

Valsts pārvalde