Tu un darbs

 
 
Autors: Digna Škapare

Izgāšanās - atslēga uz panākumiem


Tavai izaugsmei
Skatīts: 11593
 
Viens no galvenajiem šķēršļiem, ar ko saskaras daudzi jaunie uzņēmēji, ir bailes no neizdošanās. Vai manu produktu pirks? Vai es spēšu samaksāt investoriem/kreditoriem? Vai es būšu labs vadītājs? Šie noteikti ir tikai daži no jautājumiem, kuri ilgi nepamet jauno uzņēmēju prātus. Tieši šīs bailes no neveiksmes daudzus spožus prātus un entuziastiskus jaunus cilvēkus novirza atpakaļ uz siltām un ērtām, un, galvenais, absolūti ne-riskantām darba vietām citu pakļautībā. Tāpēc steidzami un neapgāžami jāsaprot - kā tikt pāri šīm bailēm?

Visu mūžu tiekam mācīti skatīties uz glāzi kā pa pusei pilnu, taču uztvert neveiksmes kā iespēju mācīties, nevis kā stopzīmi,  jāmācās mums pašiem. Daži padomi iedvesmai.



Izgāzies
ātri 


Nepavadi vairākus gadus, pārdomājot un izvērtējot, esi vai neesi izgāzies, darot šo vai to kaut kad sen atpakaļ. Vienmēr uzņemies riskus un ātri izvērtē to sekas, ideālā variantā - ik pēc pāris mēnešiem. Piemēram, meklējot IT risinājumus savai darbībai, diez vai ar pirmo reizi izvēlēsies īsto un labāko pakalpojumu sniedzēju. Taču, tā vietā, lai gadu pēc tam žēlotos un baidītos no vēl vienas neveiksmes, droši dodies tālāk un turpini meklēt īsto, ņemot vērā nepilnības iepriekšējā piedāvājumā un pievēršot uzmanību lietām, par kurām iepriekš pat nebiji iedomājies.



Savas neveiksmes padari publiskas


Vai tā būtu komandas sapulce, valdes sēde, korporatīvā komunikācija vai pat sociālie tīkli, dalies ar savu pieredzi, arī ne pārāk veiksmīgo. Ja citi redzēs, ka tu spēj samierināties ar neveiksmi un mācīties no tās, viņiem radīsies pārliecība, ka tavs uzņēmums patiesi ņems vērā arī klientu, partneru un darbinieku problēmas un ka tavs bizness būs veiksmīgs ilgtermiņā.




Ieplāno, ko tu no šis neveiksmes vari mācīties


Tu riskēji, ātri izgāzies, dalījies šajā pieredzē ar citiem un kaut ko no tā visa iemācījies. Sper nākamo soli un izplāno, kā šo neizdošanos izmantot savai izaugsmei un kā izmainīt rezultātus nākotnē. Kas ir jādara, lai šī neveiksme paliekošu atstātu tikai mācību, kā novērst visas iespējamās negatīvās sekas? Lai saglabātu klientu un parneru uzticību tev un tavai komandai, informē viņus par to, kā plāno rīkoties turpmāk, no kā izvairīsies un kā sasniegsi iecerēto.



Veselīgs skats uz problēmām


Pēc tam, kad savas neveiksmes esi pārvarējis, redzējis, ka tās palīdz augt tev un tavam uzņēmumam, esi pateicīgs par šo neizdošanos! Pozitīvi un veselīgi uztverot visu, kas ar tevi notiek, tu demonstrēsi savai komandai, ka ir labi uzņemties risku un arī izgāzties izaugsmes vārdā.  

Samierināšanās ar neveiksmēm ir atslēga uz panākumiem ilgtermiņā, ar noteikumu, ka samierināšanās nozīmē nevis padoties un nolaist rociņas, bet mācīties no kļūdām un turpināt strādāt. Tādējādi tu nostiprināsi savas komandas savstarpējās attiecības, darba spējas un iedrošināsi domāt ārpus rāmja, kas, savukārt, jūs novedīs pie galvu reibinošiem panākumiem.






 

Kas ir tavs USP?


Tavai izaugsmei
Skatīts: 7029
 
Saka, ka visa mūsu dzīve sastāv no izvēlēm. Tāpat saka, ka mēs katru dienu to vien darām kā pērkam un pārdodam - savu viedokli, laiku, brokastu kafiju, idejas... Vai atceries, kad pirmoreiz iegādājies to kafiju, kuru tagad lieto ikdienā? Un vai atceries, kāpēc izvēlējies tieši šo...
 
 

Kā veselīgi uztvert kritiku darba vietā?


Tavai izaugsmei
Skatīts: 9213
 
Tu tikko esi paveicis apjomīgu projektu un jūties gandarīts par paveikto uzdevumu un tagad tu to prezentē savam vadītājam vai kolēģiem. Pār tevi sāk veltie krietna kritikas deva, bet neskumsti, konstruktīva kritika ir daļa no tava darba, tāpēc iemācies uztvert kritiku veselīgi. Prota...
 
Twitter
Facebook
Draugiem.lv