PAŠVALDĪBAS IESTĀDES VADĪTĀJA VIETNIEKS /PRIEKŠNIEKA VIETNIEKS
(Sludinājums no NVA)

Rēzeknes valstspilsētas pašvaldības Centrālā administrācija

 izsludina atklātu konkursu

Centrālās administrācijas vadītāja vietnieka amatam

Galvenie pienākumi:

• Nodrošināt pašvaldības efektīvu, tiesisku un stratēģiski orientētu darbību, ieviešot un attīstot vienotu iekšējās kontroles sistēmu, t.sk. risku vadības sistēmu un pretkorupcijas pasākumu īstenošanu

1. Izveidot, uzturēt un attīstīt risku (korupcijas riski, finanšu riski, sankciju riski u.c.) vadības sistēmu pašvaldībā, regulāri pārskatīt risku vadības politiku un tās atbilstību pašvaldības iestāžu mērķiem un labajai praksei;
2. nodrošināt pašvaldības risku vadītāja funkcijas pamatdarbības risku identificēšanā, risku novērtēšanā, dokumentēšanā, risku mazinošu pasākumu noteikšanā un to izpildes uzraudzībā;
3. izstrādāt un metodiski vadīt risku vadības sistēmu pašvaldībā, izstrādājot kārtību, kādā pašvaldībā identificē un pārvalda riskus;
4. izstrādāt un metodiski vadīt interešu konflikta un korupcijas novēršanas sistēmu pašvaldībā
5. izstrādāt pašvaldības pretkorupcijas stratēģiju un pretkorupcijas politiku, darbības plānu, uzraudzīt tajās noteikto principu un uzdevumu īstenošanu;
6. izveidot un uzturēt efektīvu pašvaldības interešu konflikta un korupcijas novēršanas sistēmu;
7. sniegt metodisko palīdzību pašvaldības institūcijām pretkorupcijas pasākumu plāna izstrādē;
8. pildīt Centrālās administrācijas vadītāja pienākumu viņa prombūtnes laikā.

Prasības pretendentiem:

-augstākā izglītība (tiesību zinātne, finanšu vadība, uzņēmējdarbība, vadības zinības);

-iepriekšēja darba pieredze vadošā amatā ne mazāk kā 3 gadi;

-iepriekšējā darba pieredze valsts pārvaldes jomā ne mazāk kā 3 gadi;

-profesionālās un praktiskās zināšanas pašvaldības iestādes  pārvaldības jomā;

-valsts un pašvaldības darbību reglamentējošo ārējo un iekšējo normatīvo aktu pārzināšana;

-zināšanas par iekšējās kontroles un iekšējā audita prasībām iestādē;

-izpratne par pašvaldības darba organizāciju, struktūru, mērķiem un uzdevumiem;

-spēja definēt pašvaldības darbības procesu mērķus un īstenojamos procesus, sasniedzamos rādītājus

-vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālo svešvalodu zināšanas;

-lietišķās etiķetes un saskarsmes kultūras principu ievērošana;

-teicamas digitālās prasmes;

-augstas komunikācijas un sadarbības prasmes.

Atalgojums – 1950 eiro (pirms nodokļu nomaksas).

Darbs – uz nenoteiktu laiku.

Amata statuss – amatpersona, kas izriet no likuma „Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” prasībām.

Iesniedzamie dokumenti:

• motivēta pieteikuma vēstule;
• dzīvesgājuma apraksts (CV);
• izglītību un kvalifikāciju apliecinošu dokumentu kopijas;
• valsts valodas prasmes apliecība (ja nepieciešams).

Pieteikumu amatam pretendents var iesūtīt elektroniski (parakstot ar drošu elektronisko parakstu) uz e-pasta adresi personals[at]rezekne.lv..

Darba piedāvājums publicēts:

29.05.2026.5

Pieteikšanās termiņš:

12.06.2026.

Uzņēmums:

Rēzeknes valstspilsētas pašvaldība

Atrašanās vieta:

LATVIJA, Atbrīvošanas aleja 93, Rēzekne, Latvija

Darba laiks:

Pilna slodze

Atalgojuma līmenis:

1950 – ...

Amata kategorija:

Cita