Atpakaļ uz meklēšanas rezultātiem

VALDES LOCEKLIS
(Sludinājums no NVA)

Sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Lielais Dzintars” (turpmāk – Sabiedrība) kapitāldaļu turētāja pārstāvis, pamatojoties uz Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. pantu un 2020. gada 7. janvāra Ministru kabineta noteikumiem Nr. 20 “Valdes un padomes locekļu nominēšanas kārtība kapitālsabiedrībās, kurās kapitāla daļas pieder valstij vai atvasinātai publiskai personai”, uzsāk Sabiedrības valdes locekļa amata kandidātu nominācijas procesu, izsludinot publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz valdes locekļa amatu (mēneša atlīdzība – 3 500,00 euro).

Obligātās minimālās prasības amata kandidātiem:

  • Valodas zināšanas - valsts valodas prasmes C1 līmenī un vismaz 1 svešvalodas zināšanas (Eiropas Savienības oficiālās valodas vismaz B1 līmenis mutvārdu saziņas prasmēs, atbilstoši Europass Valodu pases pašnovērtējuma tabulai).

  • Izglītība - augstākā akadēmiskā izglītība vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība mākslā vai mākslas zinātnē, kultūras vadībā vai menedžmentā, kultūras, mākslas vai organizāciju pārvaldībā, vai citā līdzīgā jomā, kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu SIA “Lielais Dzintars ” valdes uzdevumus.

  • Darba pieredze - vismaz trīs gadu darba pieredze vadošā amatā publiskas personas iestādē vai kapitālsabiedrībā valdes loceklim līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā, kas iegūta pēdējo 5 gadu laikā.

    • Citas izvirzāmās prasības:

  • Nevainojama reputācija - kandidāts ir uzskatāms par personu ar nevainojamu reputāciju, ja nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo, un nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju.

  • Kandidāts piekrīt valsts amatpersonas statusam un noteiktajiem ierobežojumiem atbilstoši likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” prasībām.

  • Atbilstība Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas prasībām.

    • Kandidātiem noteiktās vadības kompetences:

  • darbinieku motivēšana un attīstīšana;

  • orientācija uz attīstību;

  • stratēģiskais redzējums;

  • plānošana un procesu organizēšana;

  • lēmumu pieņemšana un atbildība.

    • Kandidātiem izvirzītas papildu vēlamās un vērtējamās prasības par gūto pieredzi un zināšanām:

  • kultūras nozari - īpaši par mūzikas nozari;

  • zināšanas un izpratne par publiskas personas kapitālsabiedrības darbību un vadību, t.sk. finanšu vadību; finanšu resursu pārvaldību un gada pārskatu sagatavošanu;

  • vēlamas zināšanas, izpratne, pieredze par publisku iepirkumu procesu organizēšanu;

  • vēlamas zināšanas, izpratne risku vadībā un iekšējās kontroles jautājumos, stratēģiju izstrādē;

  • prasme prezentēt un argumentēti pamatot savu viedokli;

  • pieredze pārmaiņu vadībā;

  • pieredze starptautiskās sadarbības jomā.

    • Iesniedzamie dokumenti:

  • Elektroniski parakstītu un datētu motivētu pieteikumu (motivācijas vēstuli);

  • Dzīves gaitas un darba pieredzes aprakstu (Curriculum Vitae), ietverot informāciju par svešvalodu zināšanu līmeni atbilstoši Eiropas vienotās valodas prasmju līmeņa noteikšanas sistēmai;​(lūdzam lejuplādēt un izmantot pievienoto formu

    Informācija par nominācijas komisiju

    Atklāta sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Lielais Dzintars” valdes locekļa amata kandidātu nominācijas procesa nodrošināšanai, pašvaldības kapitāldaļu turētāja pārstāvis atbilstoši Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrības pārvaldības likuma 37. panta desmitajai daļai un Ministru kabineta 2020. gada 7. janvāra noteikumiem Nr.20 “Valdes un padomes locekļu nominēšanas kārtība kapitālsabiedrībās, kurās kapitāla daļas pieder valstij vai atvasinātai publiskai personai” 10. punktam, ar 2026. gada 20. maija lēmumu Nr.6/2.21.14.1 ir izveidojis valdes locekļa amata kandidātu nominācijas komisiju.

    Sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Lielais Dzintars” valdes locekļa kandidātu nominācijas komisiju veido 5 (pieci) komisijas locekļi šādā sastāvā:

  • Armands Frīdmanis, komisijas priekšsēdētājs, Liepājas Centrālās administrācijas Kapitālsabiedrību pārvaldības, uzraudzības un revīzijas daļas Vadošais metodikas eksperts;

  • Juris Jirgens, komisijas loceklis, Liepājas Kultūras pārvaldes vadītājs;\

  • Antra Brūna, komisijas locekle, Liepājas valstspilsētas pašvaldības Izpilddirektora padomniece;

  • Oksana Luce, komisijas locekle, Liepājas Centrālās administrācijas Kapitālsabiedrību pārvaldības, uzraudzības un revīzijas daļas vadītāja;

  • Vēsma Silkalne, komisijas locekle, sabiedrības ar ierobežotu atbildību "Liepājas reģionālā slimnīca" Personāla vadības daļas vadītāja.

    • Darba piedāvājums publicēts:
    08.06.2026.2
    Pieteikšanās termiņš:
    05.07.2026.
    Uzņēmums:
    Liepājas Centrālā administrācija
    Atrašanās vieta:
    LATVIJA, Liepāja, Latvija
    Darba laiks:
    Pilna slodze
    Atalgojuma līmenis:
    3500 – ...
    Amata kategorija:
    Kultūra / Māksla / Izklaide / Sports
    Nosūtīt Drukāt Pieteikties
    Iesaki šo darba piedāvājumu citiem: https://www.irdarbs.lv/p/zYpc vai
    Atpakaļ uz meklēšanas rezultātiem
    Twitter
    Facebook
    Draugiem.lv