• Vadīt un koordinēt 39. Sirds ķirurģijas anestezioloģijas un intensīvās terapijas nodaļas Anestezioloģijas grupas māsu ikdienas darbu
• Nodrošināt efektīvu personāla resursu plānošanu un darba sadalījumu atbilstoši kompetencēm un darba apjomam
• Pārraudzīt pacientu perioperatīvās aprūpes kvalitāti, nepārtrauktību un atbilstību profesionālajiem standartiem
• Koordinēt aprūpes procesu atbilstoši māsu prakses vadlīnijām, slimnīcas kvalitātes prasībām un Slimnīcas stratēģiskajiem mērķiem
• Sekot līdzi aprūpes dokumentācijas kvalitātei un veicināt procesu pilnveidošanu
• Piedalīties darba grupās, procesu attīstībā un jaunu aprūpes metožu ieviešanā
• Veicināt pozitīvu sadarbību komandā un atbalstīt personāla profesionālo attīstību
• Aktīvi iesaistīties ikdienas operatīvā darba organizēšanā un problēmsituāciju risināšanā 

• Augstākā profesionālā izglītība māszinībās
• Reģistrācija ārstniecības personu reģistrs māsas profesijā
• Vēlama trīs gadu profesionālā pieredze anestezioloģijā vai intensīvajā terapijā
• Pieredze komandas vadībā vai darba organizēšanā tiks uzskatīta par priekšrocību
• Izpratne par kvalitātes vadību, pacientu drošību un infekciju kontroli
• Spēja organizēt darbu dinamiskā vidē, pieņemt lēmumus un noteikt prioritātes
• Labas komunikācijas, sadarbības un līderības prasmes
• Precizitāte, augsta atbildības sajūta un profesionāla attieksme
• Labas digitālās prasmes un pieredze darbā ar medicīniskās dokumentācijas sistēmām
• Valsts valodas zināšanas atbilstoši normatīvo aktu prasībām; citu valodu zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību
• Spēja praktiski iesaistīties pacientu aprūpes procesā un veikt māsas profesionālos pienākumus atbilstoši kompetencei un situācijai
• Spēja ievērot profesionālās ētikas principus un konfidencialitāti 

• darba laiks darba dienās no plkst. 8:00-16:00;
• stabilu atalgojumu (2200,00 EUR Bruto) un sociālās garantijas;
• mainīgo darba samaksas daļu (apmērs atkarīgs no sasniedzamo darba mērķu izpildes);
• atbildīgu, dinamisku un interesantu darbu;
• iespēju profesionāli pilnveidoties un gūt vērtīgu pieredzi;
• profesionālu izaicinājumu, iespējas iemācīties, apgūt un ietekmēt vairākus procesus uzņēmumā;
• veselības apdrošināšana pēc nostrādātiem 6 mēnešiem;
• bezmaksas psihoemocionālo atbalstu Slimnīcas darbiniekiem.