PAMATDARBĪBAS STRUKTŪRVIENĪBAS VADĪTĀJS /DIREKTORS (VALSTS PĀRVALDES JOMĀ)
(Sludinājums no NVA)

Veselības ministrija

izsludina atklātu konkursu uz vakanto ierēdņa amatu

Nozares cilvēkresursu attīstības nodaļas vadītājs/-a (uz nenoteiktu laiku).

Amata mērķis: Nodrošināt politikas plānošanas dokumentu un normatīvo aktu izstrādi nozares cilvēkresursu attīstības jautājumos.

Darba procesā Tu:

• vadīsi nodaļas darbu, veicinot motivējošo darba vidi struktūrvienībā;
• organizēsi situācijas analīzi nozares cilvēkresursu attīstības jautājumos valstī, identificējot jomas, kurām nepieciešams pievērst papildu uzmanību politikas plānošanas un izstrādes procesā;
• izstrādāsi priekšlikumus Veselības ministrijas mērķiem, uzdevumiem un prioritātēm;
• nodrošināsi nozares cilvēkresursu attīstības stratēģijas izstrādi, saskaņošanu, apstiprināšanu un aktualizēšanu;
• piedalīsies politikas plānošanas dokumentu un tiesību aktu izstrādāšanā atbilstoši nodaļas kompetencei;
• piedalīsies ar Latvijas dalību Eiropas Savienībā saistīto un nodaļas kompetencē esošo pasākumu izpildē

No Tevis mēs sagaidām:

• atbilstību Valsts civildienesta likuma 7.panta prasībām;
• augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālās zinātnēs, ekonomikā, tiesību zinātnē, medicīnā vai veselības zinātņu bakalaura grāds veselības aprūpē;
• darba pieredze vadošā amatā valsts pārvaldes vai pašvaldību institūcijā (vismaz 2 gadi);
• vēlama praktiskā darba pieredze veselības aprūpes sistēmā (vismaz 3 gadi);
• pieredze normatīvo aktu izstrādāšanā;
• zināšanas un izpratne par veselības nozares cilvēkresursu plānošanas jautājumiem;
• izpratne par veselības sistēmu regulējošiem  tiesību aktiem un politikas plānošanas dokumentiem;
• izpratne par veselības aprūpes sistēmas un sabiedrības veselības sistēmas organizāciju un plānošanu;
• spēja strādāt augstas darba intensitātes apstākļos un patstāvīgi plānot savu darbu;
• angļu valodas zināšanas vismaz B2 līmenī, lai nodrošinātu saraksti ar ārvalstu sadarbības partneriem;
• digitālā pratība, tostarp prasme pielietot digitālo tehnoloģiju un rīkus;
• teicamas komunikācijas, sadarbības prasmes un sarunu vešanas prasmes, prasme veidot pozitīvu saskarsmi, precizitāte un atbildības sajūta.

Mēs Tev piedāvājam:

• interesantu un dinamisku darbu;
• apmācības atbilstoši veicamajam darbam;
• draudzīgus, atsaucīgus un profesionālus kolēģus un vadītāju;
• darba vietu Rīgas centrā;
• sociālās garantijas, t.sk. veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika;
• atalgojumu 3000 EUR  (pirms nodokļu nomaksas).

Pieteikuma dokumenti (pieteikuma vēstule (lūdzu tajā iekļaut informāciju, kas apliecina sludinājumā norādītās darba pieredzes esamību), CV, diploma kopija) iesniedzami 20 (divdesmit) dienu laikā no sludinājuma publicēšanas Nodarbinātības valsts aģentūras Vakanču portālā, nosūtot tos uz e-pastu pasts[at]vm.gov.lv.pasts[at]vm.gov.lv ar norādi “Nozares cilvēkresursu attīstības nodaļas vadītājs/-a”.

Informējam, ka Jūsu pieteikums tiek apstrādāts atbilstoši personu datu apstrādes prasībām šī konkursa ietvaros, datu pārzinis – Veselības ministrija, Brīvības iela 72 k-1, Rīga. Sazināsimies ar pretendentiem, kas tiek virzīti konkursa otrai kārtai.

Darba piedāvājums publicēts:

13.04.2026.9

Pieteikšanās termiņš:

02.05.2026.

Uzņēmums:

Latvijas Republikas Veselības ministrija

Atrašanās vieta:

LATVIJA, Brīvības iela 72 k-1, Rīga, Latvija

Darba laiks:

Pilna slodze

Atalgojuma līmenis:

3000 – ...

Amata kategorija:

Valsts pārvalde