PERSONĀLA SPECIĀLISTS
(Sludinājums no NVA)

Nacionālā kultūras mantojuma pārvalde ir kultūras ministra padotībā esoša tiešās pārvaldes iestāde, kas īsteno valsts politiku kultūras pieminekļu aizsardzības jomā.

Mūsu misija - saglabāt kultūras mantojumu kā cilvēka dzīves kvalitātes nozīmīgu faktoru, to apzinot, aizsargājot, iekļaujot mūsdienu dzīves apritē un veicinot tā novērtēšanu sabiedrībā.

Nacionālā kultūras mantojuma pārvalde (Pārvalde)

izsludina atklātu konkursu uz vakanto ierēdņa amata vietu

Pārvaldes personāla speciālists/-e

Prasības pretendentiem/-ēm:

• atbilstība Valsts civildienesta likuma 7.panta prasībām;
• akadēmiskā augstākā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība;
• vismaz divu gadu darba pieredze personāla vadībā, vēlams valsts pārvaldē;
• vēlama praktiskā darba pieredze vai spēja ātri apgūt resursu vadības sistēmas “Horizon” personāla uzskaites moduli, VismaHop pašapkalpošanās portālu  un Novērtēšanas elektroniskās veidlapas informācijas sistēmu (NEVIS);
• zināšanas un izpratne par darba tiesisko un valsts civildienesta attiecību reglamentējošo normatīvo aktu piemērošanu;
• izpratne par administratīvo darbu un lietvedības procesu un pieredze darbā ar dokumentu vadības sistēmām, t.s. sistēmu “Namejs”, tiks uzskatīta par priekšrocību;
• labas darba organizācijas prasmes, radoša domāšana un labas komunikācijas un sadarbības prasmes.

Galvenie pienākumi:

• pārraudzīt Pārvaldes personāla politiku un kontrolēt iekšējo normatīvo aktu ievērošanu;
• koordinēt sadarbību ar Vienoto pakalpojumu centru, nodrošināt darbiniekiem atbalstu VismaHop sistēmas lietošanā, kā arī organizēt personāla rīkojumu sagatavošanas procesu un to virzību izpildei;
• organizēt konkursus uz vakantajiem Pārvaldes amatiem un nodrošināt amatu konkursu atlases procesu;
• organizēt Pārvaldes personāla kvalifikācijas paaugstināšanu;
• koordinēt Pārvaldes ierēdņu un darbinieku amatu aprakstu izstrādi un aktualizēšanu;
• organizēt darba izpildes novērtēšanas procesu;
• konsultēt Pārvaldes ierēdņus un darbiniekus par valsts civildienesta un darba tiesisko attiecību reglamentējošo normatīvo aktu prasībām un personāla vadības procesiem.

Piedāvājam:

• jaunus izaicinājumus un profesionālo izaugsmi;
• mēnešalgu 1626 euro (pirms nodokļu nomaksas, amats klasificēts 34.saimes IIA līmenī, 9.mēnešalgu grupā);
• sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam;
• veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām;
• darba vietu Rīgas centrā.

Pretendentiem pieteikties līdz 08.07.2026.

Konkursa pieteikumu :

• motivētu pieteikuma vēstuli latviešu valodā;
• parakstītu profesionālās darbības aprakstu (Curriculum Vitae) latviešu valodā, vēlams sagatavot atbilstoši personals[at]mantojums.lv.https://cvvp.nva.gov.lv/.

  Papildus informācija pa tālruni 66164785.

  Informējam, ka, pēc dokumentu atbilstības izvērtēšanas konkursa pirmajā kārtā, sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuru kandidatūras tiks izvirzītas konkursa otrajai kārtai!

  Nacionālā kultūras mantojuma pārvalde informē, ka pretendentu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu pretendentu atlasi atklāta konkursa ietvaros. Pretendentu personas datu apstrādes pārzinis ir Nacionālā kultūras mantojuma pārvalde.

Darba piedāvājums publicēts:

10.06.2026.0

Pieteikšanās termiņš:

08.07.2026.

Uzņēmums:

Nacionālā kultūras mantojuma pārvalde

Atrašanās vieta:

LATVIJA, Mazā Pils iela 19, Rīga, Latvija

Darba laiks:

Pilna slodze

Atalgojuma līmenis:

1626 – ...

Amata kategorija:

Administrācija / Asistēšana