VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS /IZPILDDIREKTORS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ)
(Sludinājums no NVA)

​

 Gulbenes novada pašvaldības, Reģ.Nr.90009116327
Gulbenes 1. pirmsskolas izglītības iestāde, reģistrācijas numurs 40900019217, aicina pieteikties uz Gulbenes 1. pirmsskolas izglītības iestādes vadītāja vietnieka (izglītības jomā) (profesijas kods 1345 04) amatu uz nenoteiktu laiku

Amata mērķis: Plānot, organizēt un kvalitatīvi nodrošināt pirmsskolas izglītības procesa īstenošanu iestādē, sniedzot metodisko atbalstu pedagogiem un veicinot bērnu vispusīgu attīstību saskaņā ar valsts pirmsskolas izglītības vadlīnijām.

Prasības pretendentiem:

•izglītības atbilstība Izglītības likumā, kā arī Ministru kabineta 2018. gada 11. septembra noteikumos Nr. 569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību” noteiktajām prasībām;

•vismaz triju gadu pedagoģiskā darba pieredze izglītības jomā vai izglītības vadības darbā;

•valsts valodas prasmes augstākajā līmenī atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas prasmes profesionālajai darbībai nepieciešamajā apjomā;

•zināšanas par izglītības iestādes darbību reglamentējošajiem normatīvajiem aktiem, profesionālās izglītības jomu un tās attīstības tendencēm;

•labas prasmes darbā ar datoru (MS Office programmas);

•prasme sagatavot un noformēt dokumentus un prasme strādāt ar biroja tehniku un informācijas tehnoloģijām;

•mācību un audzināšanas darba satura un mācību priekšmeta didaktikas pārzināšana;

•izpratne par izglītojamo vecumposmu attīstības īpatnībām un saskarsmes psiholoģijas likumsakarībām;

•gatavība nepārtraukti izglītoties atbilstoši jaunākajām pedagoģijas un psiholoģijas atziņām un aktualitātēm izglītībā vienotajā Eiropas izglītības telpā;

•prasme plānot un organizēt savu un izglītojamo darbu atbilstoši izglītības iestādes mērķim un uzdevumiem;

•komunikācijas un sadarbības prasmes;

•psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra;

•prasme veidot lietišķu sadarbību ar izglītības iestādes darbiniekiem, izglītojamajiem, viņu vecākiem un citu institūciju darbiniekiem;

•prasme izteikt un aizstāvēt viedokli, pieņemt lēmumus un strādāt komandā, noteikt prioritātes un plānot, organizēt, kontrolēt savu un padoto darbu;

•spēja reaģēt uz izglītojamo vajadzībām;

•spēja motivēt izglītojamos mācību darbam;

•pašvērtējuma prasmes;

•uz pretendentu neattiecas Izglītības likumā un Bērnu tiesību aizsardzības likumā noteiktie ierobežojumi strādāt par pedagogu.

Amata pienākumi:

●Plānot un nodrošināt kvalitatīvu izglītības procesu atbilstoši normatīvo aktu  prasībām;

●Nodrošināt Pirmsskolas izglītības programmas īstenošanu;

●Piedalīties izglītības iestādes iekšējo kārtību reglamentējošo normatīvo aktu izstrādē un nodrošināt to ievērošanu;

●Piedalīties izglītības iestādes perspektīvās attīstības plānu izstrādē;

●Plānot savu darbu un par rezultātiem atskaitīties izglītības iestādes noteiktajā kārtībā;

●Sekot izglītojamo adaptācijas procesa norisei;

●Veikt izglītojamo izglītības kvalitātes pārbaudes;

●Analizēt un vērtēt izglītības procesu un tā rezultātus, izvirzīt jaunus uzdevumus un informēt par to pedagogus un izglītojamo vecākus;

●Nodrošināt pārskatu un atskaišu sagatavošanu atbilstoši savai kompetencei;

●Vadīt pedagogu metodisko darbu, konsultēt pedagogus, nodrošināt viņiem metodisko palīdzību;

●Piedalīties pedagoģiskās padomes sēžu sagatavošanā un organizēšanā;

●Nodrošināt atbalstu jaunajiem pedagogiem;

●Informēt pedagogus par profesionālās pilnveides iespējām un veidot datu bāzi par pedagogu kvalifikācijas celšanu;

●Popularizēt pedagogu darba pieredzi  un  stimulēt pedagogus radošai  un pētnieciskai darbībai;

●Nodrošināt izglītojamo līdzdalību konkursos, skatēs un koordinēt darbu ar apdāvinātajiem bērniem;

●Koordinēt izglītības iestādes atbalsta personāla darbu izglītojamā mācīšanās, psiholoģisko, veselības un adaptācijas problēmu risināšanā, nodrošināt izglītojamajiem sociāli tiesisko un sociāli pedagoģisko palīdzību;

●Veikt izglītojamo attīstības dinamikas izpēti un nodrošināt vecāku informēšanu par izglītojamo mācību sasniegumiem un problēmām;

●Nodrošināt drošu, veselībai nekaitīgu un psiholoģiski labvēlīgu vidi izglītības iestādē;

●Rūpēties par izglītojamo drošību un izglītības iestādes iekšējās kārtības noteikumu ievērošanu;

●Nekavējoties ziņot izglītības iestādes vadītājam, tiesībsargājošajām institūcijām, veselības aizsardzības iestādēm un bērnu tiesību aizsardzības institūcijām par gadījumiem, kad konstatēta emocionāla vai fiziska vardarbība pret izglītojamo izglītības iestādē vai ārpus tās;

●Veikt sava darba pašanalīzi;

●Pilnveidot savas profesionālās kompetences;

●Ievērot darba kārtību un ētikas normas;

●Aizvietot izglītības iestādes vadītāju viņa prombūtnes laikā.

Mēs  piedāvājam:

●darbu valsts amatpersonas statusā uz 0,75 likmi;

●iespēju strādāt atbalstošā kolektīvā un uz attīstību vērstā pašvaldības iestādē;

●profesionālās izaugsmes iespējas, amata prasmju un pieredzes pilnveidi;

●sociālos un citus labumus atbilstoši darba rezultātiem pašvaldības noteiktā kārtībā;

●nelaimes gadījumu apdrošināšanu;

●mēnešalgu sākot no 1308,75 EUR pirms nodokļu nomaksas atbilstoši 0,75 likmei.

Amata pretendents nodrošina, ka līdz 2026.gada 1.aprīlim (ieskaitot) tiek iesniegts vai iesūtīts Konkursa pieteikums. Pēc šī termiņa iesniegtie, iesūtītie vai saņemtie Konkursa pieteikumi netiks vērtēti.

Konkursa pieteikums satur šādus dokumentus:

●nolikuma prasībām atbilstošu izglītības dokumentu kopijas;

●īsu dzīves un darba gaitu pārstāstu Curriculum Vitae (Europass formātā);

●motivācijas vēstuli (līdz 1 (vienai) A4 lp.);

●pretendents var iesniegt amata pienākumu izpildei atbilstošu papildus apmācību apliecinošu un svešvalodu apguves apliecinošu dokumentu kopijas;

●apliecinājumu par atbilstību Ministru kabineta 2014. gada 19. augusta noteikumu Nr. 496 “Kārtība un vērtēšanas nosacījumi valsts un pašvaldību izglītības iestāžu (izņemot augstskolas un koledžas) vadītāju un pašvaldību izglītības pārvalžu vadītāju amatu pretendentu atlasei” 5.punkta prasībām (skat. 1.pielikumu).

Ar atklāta konkursa nolikumu uz Gulbenes 1. pirmsskolas izglītības iestādes vadītāja vietnieka (izglītības jomā) amatu var iepazīties Gulbenes novada pašvaldības mājaslapā www.gulbene.lv sadaļā vakances.

Pretendentam Konkursa pieteikums iesniedzams līdz 2026.gada 1.aprīlim:

-nosūtot pa pastu, ievietotu slēgtā aploksnē ar norādi “Pieteikums konkursam uz Gulbenes 1. pirmsskolas izglītības iestādes vadītāja vietnieka (izglītības jomā) amatu” Gulbenes 1. pirmsskolas izglītības iestādei, O. Kalpaka iela 70B, Gulbenē, Gulbenes novadā, LV-4401;

-nosūtot elektroniski uz e-pasta adresi pirmsskola1[at]gulbene.edu.lv ;

Pieteikumam jābūt nogādātam norādītajā adresē līdz augstākminētajam termiņam.

Pamatojoties uz Vispārīgo datu aizsardzības regulu (Eiropas Parlamenta un Padomes regula (ES) 2016/679) Gulbenes 1. pirmsskolas izglītības iestāde informē, ka:

-Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu tikai personāla atlases norisi.

-iepriekš minētās Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Gulbenes 1. pirmsskolas izglītības iestāde, reģistrācijas numurs 40900019217, kontaktinformācija: O. Kalpaka iela 70B, Gulbene, Gulbenes novads, LV-4401.

Papildus informāciju par personas datu apstrādi jūs variet iegūt tīmekļvietnē http://www.gulbene.lv/lv/2015-04-21-13-37-30/datu-aizsardziba

Tālrunis informācijai: +371 64473816 

Darba piedāvājums publicēts:

12.03.2026.18

Pieteikšanās termiņš:

01.04.2026.

Uzņēmums:

Gulbenes novada pašvaldība

Atrašanās vieta:

LATVIJA, O. Kalpaka iela 70B, Gulbene, Gulbenes nov., Latvija

Darba laiks:

Pilna slodze

Amata kategorija:

Izglītība / Zinātne