PERSONĀLA ATLASES SPECIĀLISTS
(Sludinājums no NVA)

Vakance: Starptautiskā personāla atlases speciālists (informācijas tehnoloģijas specialitāte)
Profesija: Starptautiskā personāla atlases speciālists (informācijas tehnoloģijas specialitāte)

Vakanču skaits: 2
Nodarbinātības veids: Pilna slodze, darba līgums uz nenoteiktu laiku
Darba stundas: 40 stundas nedēļā – no pirmdienas līdz piektdienai no plkst. 9:00 līdz 17:00
Alga: 2500 EUR bruto mēnesī

Raimo Serviss, SIA (SIA), 44103124998, Daugavpils, Čiekuru iela 6 - 21, LV-5413

Amata apraksts

Starptautiskais kandidātu meklēšanas speciālists (IT) būs atbildīgs par potenciālo IT speciālistu identificēšanu un atlasi no starptautiskajiem tirgiem saskaņā ar uzņēmuma biznesa klientu sniegtajām īpašajām kandidātu prasībām.

Klientu uzņēmumi nodrošinās nepieciešamos kandidātu kritērijus, piemēram, profesionālo kvalifikāciju, tehniskās prasmes, pieredzi un nepieciešamo potenciālo kandidātu skaitu. Darbinieks meklēs atbilstošos starptautiskos tirgus un identificēs personas, kuru profesionālie profili atbilst šīm prasībām.

Darbinieka loma aprobežojas ar kandidātu meklēšanu, sākotnējo profila pārbaudi un kandidāta informācijas nosūtīšanu klienta uzņēmumam neatkarīgai izskatīšanai.

Darbinieks nebūs atbildīgs par lēmumu pieņemšanu par pieņemšanu darbā vai nodarbinātību, oficiālu darbā pieņemšanas interviju veikšanu, darba piedāvāšanu, darba nosacījumu apspriešanu, kandidātu pieņemšanu darbā vai darba atļauju, imigrācijas vai pārcelšanās procedūru pārvaldību.

Visi lēmumi par turpmāko novērtēšanu, intervijām, pieņemšanu darbā un nodarbinātību paliek tikai attiecīgā klienta uzņēmuma ziņā.

Amats ietvers regulāru saziņu angļu valodā ar potenciālajiem kandidātiem, starptautiskajiem meklēšanas partneriem un klientu uzņēmumiem.

Galvenie pienākumi

* Kandidātu atlases prasību un profesionālo kritēriju saņemšana no klientu uzņēmumiem.

* Starptautisko darba tirgu, profesionālo tīklu, datubāzu un citu atbilstošu avotu meklēšana, lai identificētu potenciālos IT speciālistus, kas atbilst klienta definētajiem kritērijiem.

* Potenciālo kandidātu identificēšana, pamatojoties uz kvalifikāciju, profesionālo pieredzi, tehnisko izglītību un citiem klienta norādītiem objektīviem kritērijiem.

* Saziņa ar potenciālajiem kandidātiem, lai noskaidrotu viņu interesi par sava profesionālā profila prezentēšanu klienta uzņēmumam.

* CV, profesionālo profilu un citas atbilstošas ​​informācijas par kandidātiem vākšana un organizēšana.

* Iepriekšējas pārbaudes veikšana, lai pārliecinātos, ka kandidātu profili atbilst klienta sniegtajiem atlases kritērijiem.

* Kandidātu profilu sagatavošana un piemērotas informācijas par kandidātiem nosūtīšana klientu uzņēmumiem neatkarīgai pārskatīšanai.

* Pieprasītā potenciālo kandidātu profilu skaita iegūšana atbilstoši individuāliem klienta uzdevumiem.

* Precīzas kandidātu atlases darbību un ieteikumu uzskaites uzturēšana.

* Attiecību uzturēšana un attīstīšana ar starptautiskiem kandidātu atlases partneriem un profesionālajiem tīkliem.

* Kandidātu datubāzu, profesionālo tīklu platformu un citu atlases rīku izmantošana kandidātu identificēšanai.

* Kandidātu informācijas apstrāde saskaņā ar piemērojamajām GDPR un datu aizsardzības prasībām. * Profesionālas komunikācijas uzturēšana ar klientu uzņēmumiem par kandidātu meklēšanas uzdevumu progresu un rezultātiem.

Minimālās prasības
• Augstākā izglītība cilvēkresursu jomā, uzņēmējdarbības vadībā, informācijas tehnoloģijās, psiholoģijā vai citā atbilstošā disciplīnā;
VAI
• Vismaz trīs (3) gadu profesionālā pieredze starptautiskajā personāla atlasē, vadītāju meklēšanā, talantu piesaistē vai personāla atlases konsultācijās, specializējoties informācijas tehnoloģiju amatos.
Pretendentiem ir jābūt arī:
• Izcilām rakstiskām un runātām angļu valodas zināšanām, kas nepieciešamas ikdienas komunikācijai ar starptautiskiem kandidātiem un darba devējiem.
• Pieredze, izmantojot pretendentu izsekošanas sistēmas (ATS), LinkedIn Recruiter vai līdzvērtīgu personāla atlases programmatūru.
• Spēcīgas interviju, komunikācijas un sarunu vešanas prasmes.
• Izcilas organizatoriskās un administratīvās spējas.
• Labas zināšanas par Microsoft Office lietojumprogrammām.

Darba devēja piedāvājumi
• Bruto mēnešalga 2500 EUR apmērā. • Pilna laika darbs saskaņā ar nenoteiktu darba līgumu.
• Stabils darbs starptautiskā personāla atlases uzņēmumā.
• Profesionāla apmācība un karjeras izaugsme.
• Moderns birojs
• Draudzīga un profesionāla darba vide.

CV sūtīt uz epastu: legal.latvia.services[at]gmail.com

Darba piedāvājums publicēts:

10.08.2026.9

Pieteikšanās termiņš:

01.11.2026.

Uzņēmums:

SIA "Raimo Serviss"

Atrašanās vieta:

LATVIJA, Čiekuru iela 6 - 21, Daugavpils, Latvija

Darba laiks:

Pilna slodze

Atalgojuma līmenis:

2500 – ...

Amata kategorija:

Cita