Atpakaļ uz meklēšanas rezultātiem

PERSONĀLA VADĪTĀJS
(Sludinājums no NVA)

Bauskas novada pašvaldības iestāde

SIA „Bauskas slimnīca”, reģistrācijas Nr.43603017682, aicina darbā

Personāla un lietvedības daļas vadītāju, profesiju klasifikatora kods 2423 03

Prasības pretendentiem:

-          augstākā akadēmiskā izglītība vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība personāla vadībā psiholoģijā, tiesību zinātnē vai vadības zinībās;

-          pieredze personāla vadības stratēģiju izstrādāšanā, ieviešanā,

-          Pieredze personāla resursus, plānošanā, izstrādājot ilgstpējīgu personāla piesaistes programmu

-          Pieredze ārstniecības iestādē personāla jautājumos tiks uzskatīta par priekšrocību.

-          Personāla atlases procesa nodrošināšanā un organizēšanā atbilstoši LR likumdošanas prasībām;

-          Pieredze pārmaiņu procesu vadībā, tostarp, organizējot un izstrādājot nepieciešamos dokumentus, pārmaiņu ieviešanas rīkus, pārmaiņu vadīšanā.

-          Izpratne un zināšanas par ārstniecības personālu, ārstniecības iestāžu darbību un to reglamentējošiem normatīvajiem aktiem

-          Pieredze procesu digitalizācijā, procesu efektivizācijā.

-          Izpratne un pieredze par dokumentu, t.sk., elektronisko dokumentu noformēšanas prasībām;

-          teicamas prasmes darbā ar datoru, datorprogrammām;

-          pieredze darbā ar informāciju resursu vadības sistēmām. Pieredze “Horizon”, HOPS un DVS Namejs tiks uzskatīta par priekšrocību;

-          spēja un efektīvi strādāt intensīvos darba apstākļos vai ierobežotā termiņā.  

-          valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām;

-         

Galvenie darba pienākumi:

  • nodrošināt personāla lietvedības un personāla jautājumu darbības organizēšanu un izpildi
  • nodrošināt personāla datu uzskaiti, reģistrāciju un informācijas aktualizēšanu, elektonizācijas procesu ieviešanu – darbības efektivizācijai
  • nodrošināt personāla atlasi atbilstoši normatīvo aktu prasībām;
  • piedalīties racionālas struktūras uzturēšanā, aktualizēšanā, struktūrvienību reglamentējošo normatīvo aktu izstrādē (reglamenti, amata apraksti, u.c.)
  • Piedalīties un sniegt priekšlikumus par struktūrshēmas efektivizācijas iespējām.
  • piedalīties elektroniskās personāla atlases un datu bāzes ieviešanā;
  • izstrādāt un ieviest ilgtermiņa personāla attīstības plānu
  • veidot ilgtspējīgu un tālākizglītības plānu, vajadzību apzināšanu, mācību plāna sagatavošanu, to īstenošanu;
  • piedalīties un ieviest darbinieku elektroniskās novērtēšanas sistēmu.
  • Izstrādāt, ieviest un uzturēt personāla politikas ilgtspējīgu motivēšanas sistēmu, ievērojot aktualitātes, pārmaiņas, paaudžu izmaiņas un atšķirības
  • piedalīties un organizēt atalgojuma sistēmas pārskatīšanu, aktualizēšanu un tā ieviešanu;
  • sekot līdzi normatīvajiem aktiem, kas reglamentē darba tiesiskās attiecības, ārstniecības personāla un aŗstneicības atbalsta personāla darbību; un tos ieviest darba procesos, izmaiņās.
  • konsultēt nodarbinātos personāla un darba tiesisko attiecību jautājumos;
  • piedalīties jauno speciālistu piesaistes programmas izstrādē un ieviešanā.

·         nodrošināt iekārtu darbības nepārtrauktību un ar iekārtām saistītām papildprecēm.

·         Sadarboties ar citām struktūrvienībām un speciālistiem kopīgu mērķu sasniegšanā.

Piedāvājam:

  • pilnu darba slodzi uz nenoteiktu laiku;
  • atalgojums, sākot no 1800 EUR;
  • augstas sociālās garantijas;
  • veselības apdrošināšanu pēc nostrādātiem sešiem mēnešiem;
  • daļēji attālināta darba iespējas;
  • ģimenei draudzīgu daba vietu.


Pretendentiem jāiesniedz:

  • pieteikuma vēstule, kurā ir aprakstīta darba pieredze atbilstoši izvirzītajām prasībām;
  •   dzīvesgaitas apraksts (Curriculum Vitae (CV));
  •   izglītības dokumentu kopijas.

Pieteikumu un dokumentus sūtīt uz e-pastu:

līdz 2025.gada 18.novembrim (ieskaitot)

Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes 2016. gada 27. aprīļa regulas (ES) 2016/679 par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ direktīvu 95/46/EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13.pantu, SIA “Bauskas slimnīca” informē, ka:
1. Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu konkursa norisi;
2. Personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Bauskas slimnīca”

Darba piedāvājums publicēts:
07.11.2025.10
Pieteikšanās termiņš:
18.11.2025.
Uzņēmums:
Bauskas novada pašvaldība
Atrašanās vieta:
LATVIJA, Dārza iela 12A, Bauska, Bauskas nov., Latvija
Darba laiks:
Pilna slodze
Atalgojuma līmenis:
1800 – ...
Amata kategorija:
Administrācija / Asistēšana
Iesaki šo darba piedāvājumu citiem: https://www.irdarbs.lv/p/Bdlc vai

Atpakaļ uz meklēšanas rezultātiem
Twitter
Facebook
Draugiem.lv