SOCIĀLĀ DIENESTA VADĪTĀJA VIETNIEKS
(Sludinājums no NVA)

Pienākumi:

• plānot, organizēt un vadīt Sociālo pakalpojumu nodaļas stratēģisko un operatīvo darbību;
• izstrādāt priekšlikumus Sociālo pakalpojumu nodaļas ilgtermiņa prioritātēm un attīstības virzieniem un sniegto pakalpojumu apjoma un kvalitātes pilnveidošanai;
• organizēt, plānot, vadīt un kontrolēt Sociālo pakalpojumu nodaļas darbu saskaņā Domes lēmumiem un Pašvaldības rīkojumiem, kā arī Iestādes darbību reglamentējošo tiesību aktu prasībām;
• nodrošināt Sociālo pakalpojumu nodaļas darbību reglamentējošo iekšējo normatīvo aktu izstrādāšanu un izpildi;
• nodrošināt Iestādes un Sociālo pakalpojumu nodaļas nolikumā noteikto prasību un uzdevumu izpildi;
• nadarboties ar Pašvaldību, tās pārvalžu vadītājiem, citām iestādēm un organizācijām Sociālo pakalpojumu nodaļas funkciju realizācijā un saistībā ar Iestādes interesēm, vajadzībām un tiešajiem amata pienākumiem;
• organizēt sociālās vides izpēti Pašvaldībā, iesniegt priekšlikumus Iestādes vadītājam par sociālo pakalpojumu  uzlabojumiem;
• veikt Sociālo pakalpojumu nodaļas personāla resursu sadali, veidot struktūru un noteikt  Sociālo pakalpojuma nodaļas darbības mērķus;
• nodrošināt dokumentācijas un dokumentu projektu (nolikumi, noteikumi, lēmumu projekti, nosūtāmā korespondence, līgumi, tehniskās specifikācijas, akti, amatu apraksti u.c.) izstrādi Sociālo pakalpojumu nodaļas darbības nodrošināšanai;
• koordinēt Sociālo pakalpojumu nodaļas lietvedību un lietvedības dokumentu sagatavošanu, sistematizēšanu aktualizēšanu un arhivēšanu atbilstoši normatīvo aktu nosacījumiem;
• nodrošināt savlaicīgu un kvalitatīvu statistikas pārskatu, gada pārskata un publiskā pārskata sagatavošanu un iesniegšanu saskaņā ar spēkā esošo normatīvo aktu prasībām un pēc Iestādes vadītāja pieprasījuma;
• dokumentēt un analizēt Sociālo pakalpojumu nodaļas darbību, veikt statistikas datu apkopošanu, pēc pieprasījuma iesniegt apkopotos datus;
• strādāt ar pašvaldības sociālās palīdzības un sociālo pakalpojuma administrēšanas sistēmu (SOPA) un citām informācijas sistēmām, kas nodrošina darba izpildi.

Prasības:

• augstākā izglītība juridiskajā vai vadības jomā;
• vismaz divu gadu nepārtraukta vadības pieredze;
• amata kompetencei atbilstošo normatīvo aktu pārzināšana;
• zināšanas un pieredze, izstrādājot ilgtermiņa un īstermiņa finanšu plānus / mērķus;
• pieredze pārmaiņu vadībā;
• labas prasmes sociālo gadījumu vadīšanā un zināšanas par spēkā esošajiem tiesību aktiem kompetences ietvaros;
• valsts valodas prasme augstākajā līmenī atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām;
• labas iemaņas darbā ar datoru, informāciju sistēmām un programmām, u.c. biroja tehniku (skeneris, kopētājs);
• augsta atbildības sajūta, kreativitāte, psiholoģiska noturība, precizitāte, labas komunikācijas prasmes un prasme risināt konfliktsituācijas;
• labas komunikācijas un konfliktu risināšanas prasmes, spēja strādāt komandā un sadarboties;
• spēja strādāt paaugstināta stresa apstākļos, organizēt savu darbu atbilstoši noteiktajiem termiņiem;
• B kategorijas autovadītāja apliecība.

Sagaidām personību, kurai piemīt:

• orientācija uz attīstību, spēja pieņemt lēmumus, izvērtējot informāciju un uzņemties atbildību;
• prasme vadīt un organizēt komandas darbu;
• labas stratēģiskās plānošanas, sadarbības, komunikācijas un prezentācijas prasmes;
• analītiska un konceptuāla domāšana, spēja argumentēti paust savu viedokli;
• pozitīvisms, stratēģisks skatījums, proaktīva un inovatīva pieeja procesu uzlabošanā;
• tolerance, ētiskums un augsta atbildības izjūta;
• teicamas digitālās prasmes (MS Office), prasmes darbā ar digitālajiem rīkiem un informācijas komunikāciju tehnoloģijām.

Piedāvājam:

• iespēju ieguldīt un attīstīt savu profesionalitāti mūsdienīgā un dinamiskā darba vidē;
• veselības apdrošināšanu;
• mēnešalgu no 2235 EUR pirms nodokļu nomaksas un sociālās garantijas.

Iesniedzamie dokumenti atbilstoši nolikuma prasībām:

• dzīves apraksts (CV);
• motivācijas vēstule;
• augstākās izglītības apliecinoša dokumenta atvasinājums.

Pieteikumu ar norādi „Konkursam uz Talsu novada Sociālā dienesta vadītāja vietnieka amatu” iesniegt līdz 2026. gada 15. februārim:

• nosūtot uz elektroniskā pasta adresi socialais.dienests[at]talsi.lv;
• nosūtot pa pastu, norādot adresātu – Talsu novada Sociālais dienests, Talsu novada pašvaldība, Kareivju iela 7, Talsi, Talsu novads, LV-3201;
• slēgtā aploksnē, ievietojot to pie Talsu novada pašvaldības ārdurvīm novietotajā pasta kastē, norādot adresātu Talsu novada Sociālais dienests, Kareivju iela 7, Talsi, Talsu novads, LV-3201.

https://www.talsunovads.lv/lv/vakance/sociala-dienesta-vaditaja-vietnieks-ce​

Pa pastu iesūtītam vai personīgi iesniegtam pieteikumam jābūt personīgi parakstītam, savukārt elektroniskā pasta adresē iesūtītam pieteikumam jābūt parakstītam ar drošu elektronisko parakstu.

Sazināsimies ar tiem pretendentiem, kuri tiks aicināti dalībai konkursa otrajā kārtā.

Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši normatīvajiem aktiem nodarbinātības jomā. Personas datu apstrādes pārzinis ir Talsu novada pašvaldība, Kareivju iela 7, Talsi, Talsu novads, LV-3201, tālruņa numurs +37163232110.

Darba piedāvājums publicēts:

28.01.2026.20

Pieteikšanās termiņš:

15.02.2026.

Uzņēmums:

Talsu novada pašvaldība

Atrašanās vieta:

LATVIJA, Kareivju iela 7, Talsi, Talsu nov., Latvija

Darba laiks:

Pilna slodze

Atalgojuma līmenis:

2235 – ...

Amata kategorija:

Veselības aprūpe / Farmācija