IESTĀDES VADĪTĀJA VIETNIEKS /ĢENERĀLDIREKTORA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS /PRIEKŠNIEKA VIETNIEKS /PRIEKŠSĒDĒTĀJA VIETNIEKS
(Sludinājums no NVA)

Darba pienākumi:

• plānot un nodrošināt kvalitatīvu izglītības procesu un audzināšanas darbu atbilstoši normatīvo aktu prasībām;
• Nodrošināt izglītības iestāde izglītības programmu īstenošanu;
• piedalīties izglītības iestādes iekšējo kārtību reglamentējošo normatīvo aktu izstrādē un nodrošināt to ievērošanu;
• piedalīties mācību-treniņu komplektēšanā;
• piedalīties izglītības iestādes attīstības plāno[šanā;
• organizēt izglītojamo pārbaudes kontrolnormatīvu izpildi;
• nodrošināt pārskatu un atskaišu sagatavošanu par mācību-treniņu darbu;
• sastādīt un koriģēt mācību-treniņu sarakstu, sacensību grafiku;
• veikt mācību-treniņu uzraudzību;
• nodrošināt savlaicīgas un precīzas informācijas reģistrēšanu VIIS;
• konsultēt pedagogus, nodrošināt viņiem metodisko palīdzību;
• piedalīties pedagoģiskās padomes sēžu sagatavošanā un organizēšanā;
• organizēt informatīvi izglītojošus pasākumus izglītojamo vecākiem;
• veicināt izglītības iestādes tradīciju saglabāšanu un pilnveidošanu un tēla veidošanu;
• pārstāvēt izglītības iestādes intereses valsts un pašvaldību institūcijās un masu medijos;
• rūpēties par izglītojamo drošību un izglītības iestādes iekšējās kārtības noteikumu ievērošanu;
• ievērot darba kārtību un ētikas normas.

Prasības pretendentam:

• atbilstība vienai 11.09.2018. MK noteikumu Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību” 13. punktā;
• atbilstība Bērnu aizsardzības likuma prasībām;
• izglītības jomu reglamentējošo tiesību aktu pārzināšana;
• mācību un audzināšanas darba satura un didaktikas pārzināšana;
• prasme plānot un organizēt savu un izglītojamo darbu atbilstoši izglītības iestādes mērķim un uzdevumiem;
• spēja motivēt izglītojamos darbam;
• prasmes strādāt ar biroja tehniku un informācijas tehnoloģijām;
• valsts valodas prasme augstākajā līmenī;
• komunikācijas un sadarbības prasmes;
• prasme strādāt komandā;
• spēja pieņemt lēmumus;
• pašvērtējuma prasmes.
• atbildīga attieksme pret darba pienākumiem, augsta psiholoģiskā noturība;

Atalgojums: 917,00 euro par 0.5 likmi

Pretendentam jāiesniedz:

• CV
• Motivācijas vēstule
• Izglītības dokumentu kopijas

 ‌Pieteikumus sūtīt uz e-pastu janis.irbe[at]madona.edu.lv.