Darba piedāvājumi pēc amata kategorijām:
Administrācija / Asistēšana (116) Apsardze / Drošība (264) Bankas / Apdrošināšana (68) Celtniecība / Meistari (996) Ēdināšana (518) IT / Datori / Telekomunikācijas / Elektronika (244) Izglītība / Zinātne (828) Jurisprudence / Tieslietas (30) Kultūra / Māksla / Izklaide / Sports (70) Lauksaimniecība / Mežsaimniecība / Dabas aizsardzība / Kokapstrāde (224) Mārketings / Reklāma / PR / Mediji (622) Ražošana / Mehānika / Strādnieki (972) Sezonas darbi/ Kvalificēti strādnieki/ Amatnieki/ Dažādi (454) Transports / Loģistika (570) Tūrisms / Viesnīcas (60) Valsts pārvalde (306) Veselības aprūpe / Farmācija (752) Cita (146)
| Uzņēmums | Amats | Termiņš |
|---|---|---|
|
APRŪPĒTĀJS (www.nva.gov.lv)92 SAC ‘’Pansija Rauna’’ aicina darbā APRŪPĒTĀJU Pamatuzdevums ir palīdzēt cilvēkiem, kuri paši nespēj sevi pilnvērtīgi aprūpēt,nodrošinot kvalitatīvu un likumdošanas prasībām atbilstošu pakalpojumu sniegšanu.... Darba vieta: LATVIJA, Miera iela 8A, Rauna, Raunas pag., Smiltenes nov. |
30.06.2025. | |
|
MASIERIS (TREŠĀ LĪMEŅA KVALIFIKĀCIJA) (www.nva.gov.lv)78 MYSTERIOUS A SIA reģistrācijas nr.40203633105 Aicinām darbā MASIERI Darba pienākumi: - Veikt kvalitatīvas masāžas atbilstoši masāža kate... Darba vieta: LATVIJA, Baznīcas iela 31 - 1, Rīga |
31.07.2025. | |
|
SOCIĀLAIS DARBINIEKS (www.nva.gov.lv)112 Dobeles novada Sociālais dienests (reģ.Nr. 40900038646) aicina darbā sociālo darbinieku Ģimenes atbalsta centrā “Lejasstrazdi” uz nenoteiktu laiku Galvenie amata pienākumi : veikt sociālo darbu ar bērniem un jauniešiem; piesaistīt speciālistu... Darba vieta: LATVIJA, Namiņš, Lejasstrazdi, Dobeles pag., Dobeles nov. |
30.06.2025. | |
|
APRŪPĒTĀJS (www.nva.gov.lv)103 Biedrības "Latvijas Samariešu apvienība" Sociālās aprūpes centrs "Pārdaugava" aicina darbā aprūpētāju pilna vai nepilna laika darbā uz nenoteiktu laiku. Galvenie darba pienākumi - Katram klientam pēc individuāli sastād... Darba vieta: LATVIJA, Garozes iela 15, Rīga |
30.06.2025. | |
|
RADIOLOGS (www.nva.gov.lv)104 SIA “Veselības centrs 4” filiāles “Diagnotikas centrs” un “Valdlauči” kolektīvs aicina darbā ULTRASONOGRĀFIJAS SPECIĀLISTU. Strādājot pie mums, Jums būs iespēja: • vienoties par Jums vēlamāko un izdevīgāko darba laiku; • strādāt gan ar maksa... Darba vieta: LATVIJA, Grebenščikova iela 1, Rīga |
06.07.2025. | |
|
INTERNISTS (www.nva.gov.lv)102 SIA „Tukuma slimnīca” aicina savā komandā ārstu INTERNISTU uzņemšanas nodaļā un hronisko pacientu aprūpes nodaļā (profesijas kods: 2212104) uz pilnu slodzi. Galvenie amata pienākumi: savas specialitātes ietvaros sniegt augsti kvalificētu... Darba vieta: LATVIJA, Raudas iela 8, Tukums, Tukuma nov. |
30.06.2025. | |
|
MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA (www.nva.gov.lv)102 Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ezītis” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā medicīnas māsu (pilna darba slodze- 40 stundas nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Rubenes iela 38, Valmiera, Valmieras novads. Ja... Darba vieta: LATVIJA, Rubenes iela 38, Valmiera, Valmieras nov. |
04.07.2025. | |
|
UROLOGS (www.nva.gov.lv)106 Pašvaldības sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Kauguru veselības centrs" (reģ.nr. 40003219995) aicina darbā urologu. Prasības : sertifikāts un reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; praktiskā darba pieredze; labas latviešu valodas un vi... Darba vieta: LATVIJA, Raiņa iela 98A, Jūrmala |
31.07.2025. | |
|
RADIOLOGS (www.nva.gov.lv)98 Pašvaldības sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Kauguru veselības centrs" (reģ.nr. 40003219995) aicina darbā Ultrasonogrāfijas speciālistu. Prasības : sertifikāts un reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; praktiskā darba pieredze; l... Darba vieta: LATVIJA, Raiņa iela 98A, Jūrmala |
31.07.2025. | |
|
NEIROLOGS (www.nva.gov.lv)124 Pašvaldības sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Kauguru veselības centrs" (reģ.nr. 40003219995) aicina darbā neirologu. Prasības: sertifikāts un reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; praktiskā darba pieredze; labas latviešu valodas u... Darba vieta: LATVIJA, Raiņa iela 98A, Jūrmala |
31.07.2025. |
